Finalités et Objectifs de la formation deis





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Marc de MONTALEMBERT Créteil, le 21 avril 2009
Directeur du centre DEIS

montalembert@univ-paris12.fr

Objet : obtention du DEIS pour les titulaires du DSTS


Le Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale (DEIS) a remplacé le DSTS. Il s’agit d’un diplôme de niveau I articulé à un Master professionnel Sciences de la Société – Spécialité : Intervention et politiques sociales (en clair le DSTS était équivalent à une maîtrise, le DEIS à un DESS aujourd’hui appelé master professionnel)).

Finalités et Objectifs de la formation DEIS :
Les transformations sociales, la territorialisation et la complexité croissante des dispositifs liés aux politiques sociales et à l’action sociale et médicosociale, les exigences d’adaptation et de qualité des réponses à apporter aux besoins des usagers, la prise en compte du contexte européen impliquent pour les organisations des besoins de compétences accrus, sur des profils de cadres managers et de cadres développeurs. Le métissage des compétences existe entre ces deux profils. Ainsi, si les titulaires de ce diplôme ancrent principalement leurs compétences dans les registres du cadre développeur, ils sont aussi compétents dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Ils sont tout d’abord des experts des politiques sociales, de l’action sociale et médicosociale. Ils sont donc en mesure d’exploiter les références professionnelles et les connaissances pluridisciplinaires acquises, de tenir compte des différentes politiques publiques pour analyser et problématiser des questions sociales, d’interroger les politiques et les actions, de proposer et conduire des programmes ou des projets complexes. Ces compétences sont également transférables dans le champ de la formation.
Les interventions de ces professionnels reposent sur trois domaines de compétences :

La production de connaissances

La conception et la conduite d’actions

La communication et les ressources humaines

Leurs compétences les appellent à occuper des fonctions dont l’agencement dépend des organisations qui les emploient mais qui s’articulent autour de :

L’expertise et du conseil

La conception et le développement

L’évaluation

Ces fonctions et les compétences associées ont pour caractéristique de s’appuyer sur des démarches de coproduction, à l’interne et à l’externe des organisations. Elles contribuent en conséquence à l’articulation et à la mise en cohérence des objectifs, des missions et des moyens de l’action sociale à travers ses politiques et ses interventions. A l’intersection des domaines politique et technique, elles permettent d’éclairer la compréhension des enjeux propre à chacun d’eux et de favoriser leur rapprochement.
Ce diplôme vise à répondre à la fois au perfectionnement de ceux dont la fonction d’encadrement nécessite aujourd’hui de solides compétences analytiques et méthodologiques pour concevoir l’action et l’organiser et aux besoins de qualification de ceux qui postulent à des responsabilités engageant l’orientation et la décision, relatives à leur mission, dans une perspective de développement.

1

PLAN DE FORMATION DES TITULAIRES DU DSTS
Contenu de la formation

Le DEIS comporte 875 heures et est composé de trois domaines de formation :

DF1 : Production de connaissances – 300 heures

UF1.1 – Outils conceptuels d’analyse

Des organisations

Des territoires et des populations

Des politiques sociales et économiques

UF1.2 – Langues, cultures et civilisations européennes

UF1.3 – Démarche de recherche en sciences humaines et sociales

Stratégies de recherche : de la demande à la restitution

Ethique de la recherche, de l’intervention et de l’expertise

Accompagnement méthodologique
DF2 : Conception et conduite d’actions 250 heures + 175 heures d’études de terrain

UF2.1 – Politiques sociales

Elaboration, mise en œuvre, évaluation

Acteurs et structures administratives

UF2.2 – Epistémologie

Fondements et critiques des théories et méthodes d’intervention sociale

Fondements et critiques des théories et méthodologies de projet

Fondements et critiques des théories et méthodologies d’évaluation

UF2.3 – Ingénierie

Stratégie et méthodes

Acteurs, dispositifs et programmes

Objectifs, demandes et évaluation

Démarches prospectives

UF2.4 – Etude de terrain
DF3 : Communication, Ressources humaines – 150 heures

UF3.1 – Gestion et dynamique des ressources humaines

Logiques d’organisation et modèles de gestion des ressources humaines

Outils du management stratégique et opérationnel

Compétences, formations, qualifications : analyse des concepts et des enjeux

UF3.2 – Information et communication

Méthode de recherche, d’analyse et d’organisation de l’information

Stratégies et techniques de communication

Communication et dynamique collective de production des connaissances

Le Dispositif


Diplôme détenu par le candidat/Domaine de formation du DEIS

DSTS

DF1 : production de connaissances - 300h

UF1.1 : Outils conceptuels d’analyse (70 à 110h)

UF1.2 : langues, cultures et civilisations européennes (30h)

UF 1.3 : démarches de recherche en sciences humaines et sociales

(160 à 200h)

Dispense

DF2 : conception et conduite d’action - 250h + 175h d’étude de terrain

UF2.1 : Politiques sociales (50 à 80 h) ………………………..

UF2.2 : Epistémologie (40 à 60 h)…………………………….

UF2.3 : Ingénierie (110 à 160 h) ……………………………...

UF2.4 : Etude de terrain (175 h)


Allègement total de l’UF 2.1

Allègement total de l’UF 2.2

Allègement partiel de l’UF2.3


DF3 : communication, ressources humaines - 150h


Dispense

Total des allègements

650 heures


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Le déroulement

L’université Paris 12, l’ANDESI et l’ENS ont choisi désormais d’intégrer les étudiants titulaires du DSTS dans le parcours des étudiants DEIS, lors de l’étude de terrain.
Les prochaines études de terrain, promotion DEIS 3, se dérouleront :

  • de mars 2010 à mars 2011

  • à raison de 175 h réparties sur 25 journées (en l’occurrence le vendredi).



Les étudiants DSTS peuvent s’ils le souhaitent suivre en « auditeurs libres », les cours d’économie et d’ingénierie

prévus dans le cursus DEIS.
Les dossiers sont à télécharger et à retourner à Catherine OLIVIER, avant le 31 janvier 2010 

Université Paris 12 Val de Marne

UFR SESS

Bureau de la scolarité DEIS

80 avenue du Général de Gaulle Immeuble la Pyramide 94009 CRETEIL CEDEX

On peut suivre juste l’étude de terrain et obtenir le DEIS ;

On peut aussi vouloir suivre le Master 2 Intervention et politiques sociales.

    • Dans ce cas :

    • le semestre 3 du Master 2 sera suivi au cours de l’année 2010-2011 ;

    • et le semestre 4 au cours de l’année 2011-2012.


DEIS et Master 2

1) semestre de formation DEIS/Master au cours de l’année 2010/2011.
2) semestre de formation Master 2 au cours de l’année 2011/2012.

UE12 – 27 heures : Sociologie appliquée à l’intervention sociale

3 ects - coefficient 1

ECUE1 – 27H : Méthodologie de terrain et ethnographie des écrits du travail.
UE13 – 18 heures : Les mutations de l’action sociale

3 ects - coefficient 1.

ECUE1 – 18H : Quatre outils professionnels.
UE14 – 84 heures : Terrains d’observation sociologique et d’intervention sociale

12 ects - coefficient 2

ECUE1 – 42 H : Les politiques familiales et de l’enfance – 6 ects – coefficient 1

ECUE2 – 42 H : Les politiques de la vieillesse et de l’autonomie – 6 ects – coefficient 1

UE15 – 51 heures : Méthodologie de la recherche appliquée

12 ects - coefficient 4

ECUE1 – 51 H : Méthodologie du mémoire et accompagnement du stage.

LE COUT


Diplôme

Frais de formation

Frais d’inscription

Total

DEIS seul

Master 2

1 800 euros

1 800 euros

215 euros

215 euros

2015 euros

2015 euros


3










Photo





ANNEE 20 / 20
DOSSIER D’INSCRIPTION

D
IPLOME D’ETAT D’INGENIERIE SOCIALE
ET


MASTER SCIENCES DE LA SOCIETE
Spécialité professionnelle : Intervention et politiques sociales



NOM (de naissance) :

















































































NOM (Marital) :














































































Prénom :















































































x

Formation DEIS

Condition : être titulaire du DSTS
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