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DIRECTION DU DEVELOPPEMENT

Tour des Chênes

33, boulevard du Port

95011 CERGY PONTOISE CEDEX

Téléphone : (33) 1 34 25 63 06 / 61 81 / 71 57

vae@ml.u-cergy.fr

Site web: www.u-cergy.fr
DOSSIER DE RECEVABILITE

Validation des acquis de l’expérience (VAE 2002)
Décret n° 2013-756 du 19 aout 2013
Nom et prénom du candidat
En vue de l’obtention du diplôme suivant :

Cliquez ici pour taper du texte.
Vous avez choisi de présenter un dossier de recevabilité de VAE dans le but de valider un DUT, une licence ou un master de l’UCP. Ce dossier sera communiqué aux services chargés d’étudier votre demande afin de voir si celle-ci est recevable, c’est-à-dire si vous remplissez les conditions fixées par la loi du 17 janvier 2002, étant donné le champ de vos expériences et leur durée. Vous trouverez en annexe 1 une aide méthodologique pour la constitution du dossier. Ce dossier doit être retourné par courrier postal et électronique en un exemplaire à l’adresse suivante :
Université de Cergy Pontoise

Direction du développement - tour des Chênes – 6ème étage

33 boulevard du Port

Cergy

95011 Cergy Pontoise Cedex

VAE@ml.u-cergy.fr
PIECES JUSTIFICATIVES A JOINDRE

La copie d’une pièce d’identité en cours de validité

Une photo d’identité

La copie de tout document justifiant la nature des postes occupés et de la durée (contrat de travail, attestations de l’employeur, derniers bulletins de salaire, relevés de carrière, etc.)

La copie des diplômes et certifications obtenus*

La copie des attestations de présence en formation*

Tout autre document pertinent

Un chèque d’un montant de 300 €, correspondant aux frais d’étude de recevabilité, libellé à l’ordre de l’agent comptable de l’Université de Cergy-Pontoise
Tout dossier incomplet sera considéré comme non valide

* Si vous n’avez plus de justificatif, merci de le signaler en page 7

Votre projet


Vous souhaitez demander une validation des acquis de l’expérience. Rédigez deux pages en réponse aux questions suivantes :
Quel est votre parcours professionnel, de formation ?

Quel est votre objectif professionnel et/ou personnel ?

En quoi l’obtention de ce diplôme vous aidera-t-elle à concrétiser votre projet ?

Votre CV


Insérez un CV (maximum 2 pages)

Financement



Préciser le financement envisagé* :
☐ Individuel ☐ Pôle Emploi

☐ Plan de formation ☐ OPCA ou OPACIF. Précisez : Cliquez ici pour taper du texte.

☐ Autre. Précisez : Cliquez ici pour taper du texte.
Si vous êtes financé par :

  • Votre entreprise, merci de bien vouloir compléter les champs suivants

☐ Adresse postale de l’entreprise : Cliquez ici pour taper du texte.

☐ Numéro de SIRET de l’entreprise : Cliquez ici pour taper du texte.

☐ Nom et fonction du signataire de la convention : Cliquez ici pour taper du texte.


  • Le Pôle Emploi, merci de bien vouloir compléter les champs suivants

☐ Adresse : Cliquez ici pour taper du texte.

☐ Nom du conseiller : Cliquez ici pour taper du texte.

☐ Coordonnées téléphoniques et mail du conseiller : Cliquez ici pour taper du texte.

Réunion collective d’information



Avez-vous participé à une réunion collective d’informations :

☐ Oui ☐ Non
Si oui, à quelle date : Cliquez ici pour taper du texte.

Engagement



Je, soussigné(e), Cliquez ici pour taper du texte.

  • certifie sur l’honneur l’exactitude des renseignements fournis dans ce dossier de recevabilité,

  • déclare n’avoir déposé, au cours de la même année civile et pour ce diplôme, qu’une seule demande et n’avoir saisi que l’université de Cergy Pontoise,

  • déclare n’avoir pas déposé plus de trois demandes de validation au cours de la même année civile pour des diplômes différents.


Fait à Cliquez ici pour taper du texte.

Le Cliquez ici pour taper du texte. Signature
La loi punit quiconque se rend coupable de fausses déclarations

« Constitue un faux toute altération frauduleuse de la vérité, de nature à causer un préjudice et accomplie par quelque moyen que ce soit, dans un écrit ou tout autre support d’expression de la pensée qui a pour objet ou qui peut avoir pour effet d’établir la preuve d’un droit ou d’un fait ayant des conséquences juridiques.

Le faux et l’usage de faux sont punis de trois ans d’emprisonnement et de 45000 euros d’amende (code pénal, art. 441-1).

Le fait de se faire délivrer indûment par une administration publique ou par un organisme chargé d’une mission de service public, par quelque moyen frauduleux que ce soit, un document destiné à constater un droit, une identité ou une qualité ou à accorder une autorisation est puni de deux ans d’emprisonnement et de 30 000 euros d’amende » (code pénal art. 441-6). »
*Cochez la ou les cases correspondantes à votre situation

Etat Civil



Civilité : ☐ Madame ☐ Monsieur

Nom patronymique : Cliquez ici pour taper du texte.

Nom d’usage : Cliquez ici pour taper du texte.

Prénom(s) : Cliquez ici pour taper du texte.

Date de naissance (jj/mm/aaaa) : Cliquez ici pour taper du texte.

Lieu de naissance : Cliquez ici pour taper du texte.

Situation de famille : Cliquez ici pour taper du texte.

Nationalité : Cliquez ici pour taper du texte.

Téléphone domicile et/ou portable : Cliquez ici pour taper du texte.

Adresse postale personnelle : Cliquez ici pour taper du texte.

Adresse électronique : Cliquez ici pour taper du texte.

Situation actuelle




A – Vous êtes actuellement en poste


Fonction actuellement exercée : Cliquez ici pour taper du texte.

Etablissement ou entreprise : Cliquez ici pour taper du texte.
Nature de votre contrat de travail* : ☐ Intérim ☐ CDD ☐ CDI

☐ Temps plein ☐ Temps partiel (Précisez : Cliquez ici pour taper du texte. %)
Catégorie socio-professionnelle * :

☐Ouvrier/Employé ☐Profession Intermédiaire ☐Cadre

☐Autre. Précisez: Cliquez ici pour taper du texte.

B – Vous êtes actuellement sans emploi


Etes-vous inscrit(e) au Pôle Emploi* ? ☐OUI ☐NON

Depuis quelle date ? Cliquez ici pour taper du texte.
Catégorie socio-professionnelle * :

☐Ouvrier ☐Profession Intermédiaire ☐Autre

☐Employé ☐Cadre
Indemnité perçue : *

☐ Aucune indemnité ☐ Allocation retour à l’emploi (ARE)

☐ R.S.A. ☐ Autre (précisez) Cliquez ici pour taper du texte.
*Cochez la ou les cases correspondantes à votre situation

Expériences professionnelles et extra-professionnelles


L'objectif de cette rubrique est de faire l'inventaire de vos expériences professionnelles et extra-professionnelles, sans entrer dans le détail (cf. annexe 1). Commencez par le dernier emploi, puis l'avant-dernier, etc.

Expériences professionnelles

Dates / Durée

Poste

Nom et adresse de l’entreprise

Secteur d’activité et effectif de l’entreprise









































































Expériences extra-professionnelles

Dates / Durée

Missions principales

Nom et adresse de l’organisation

Secteur d’activité et effectif de l’organisation











































































Formation


L'objectif de cette rubrique est de permettre de faire l'inventaire de vos acquis par la formation. Selon votre projet, vous serez, par la suite, amené(e) à détailler et justifier tout ou partie des informations que vous allez fournir.

A – Formation diplômante (initiale et continue)

Compléter le tableau suivant en commençant par les formations les plus récentes et par le dernier diplôme obtenu :

Années

Etablissement fréquenté

Formation

suivie

Diplôme préparé et Niveau  (bac, bac + 2, 3, 4, etc.)

Réussite*

Justificatif*
















































































Sujets de rapports de stage, de mémoires professionnels ou de publications (précisez l’année) :

Cliquez ici pour taper du texte.
S’il vous est arrivé d’interrompre un cycle de formation, veuillez le mentionner et en indiquer la cause :

Cliquez ici pour taper du texte.

B- Formation professionnelle / stages courts

Nature et contenu des stages

Durée

Organisme

Dates de suivi

Justificatif*





















































































* Cochez la case si le diplôme est obtenu et/ou si vous êtes en possession du justificatif

REFERENTIEL DE COMPETENCES


Référez-vous aux conseils en annexe 1 et à l’exemple en annexe 2.

Votre poste

(préciser les dates et la durée)

Compétences requises pour y accéder :

formation, expérience

Encadrement de personnes (nombre et niveau des personnes)

Missions principales

Activités principales au sein de cette mission

Connaissances

acquises

Compétences acquises
































































































































































































Avis de recevabilité


Partie à remplir par le demandeur

Civilité* ☐Madame ☐Monsieur

Nom d’usage et prénom : Cliquez ici pour taper du texte.

Intitulé du diplôme demandé : Cliquez ici pour taper du texte.

*Cochez la case correspondante à votre situation

Cadre réservé à la Direction du Développement
Nom de l’accompagnateur : ……………………………………………..
Dossier reçu le : …………………………………………….. signature :
Dossier recevable ☐oui ☐non
Avis de l’accompagnateur VAE :

*Cochez la case correspondante à votre choix

Avis du responsable pédagogique*



Cadre réservé au responsable pédagogique
Nom du responsable pédagogique : …………………………
A Cergy Pontoise, le……………………………… signature :
Avis pédagogique* ☐Favorable** ☐Réservé ☐Défavorable
Motivation de l’avis à préciser :

* Cet avis ne sera pas communiqué au candidat mais servira à l’accompagnateur pour échanger avec le candidat. Il sera stocké dans le dossier du candidat, à la direction du développement.

** un avis favorable n’équivaut pas à une validation totale du diplôme. Le candidat devra démontrer dans un écrit long, structuré, correctement présenté et rédigé (livret 2), ses compétences, connaissances et aptitudes en lien avec le diplôme demandé. Pour plus d’informations sur la démarche : http://www.u-cergy.fr/fr/formation-continue/vae.html

A renvoyer par mail ou par courrier interne à la direction du développement

DIRECTION DU DEVELOPPEMENT

Tour des Chênes

33, boulevard du Port

95011 CERGY PONTOISE CEDEX

Téléphone : (33) 1 34 25 63 06 / 61 81/ 71 57

N° de SIRET : 19951793900013

vae@ml.u-cergy.fr

Site web: www.u-cergy.fr

Bulletin de liquidation des droits


Merci de bien vouloir compléter et signer ce document. Il vous permettra le remboursement de ces frais auprès de votre employeur ou de Pôle Emploi. A cet effet, nous vous le retournerons signé et tamponné.



Nom et prénom du candidat

Cliquez ici pour taper du texte.

Adresse du candidat

Cliquez ici pour taper du texte.

Diplôme demandé

Cliquez ici pour taper du texte.

Montant des frais d’inscription VAE

300€



Le candidat

A ………………………., le …………………….

faire précéder la signature de la mention « lu et approuvé »

Le Président

A Cergy le : ……………………………………..

Pour le Président, le directeur de la direction du développement

L’agent comptable

A Cergy, le : …………………………………….

Pour l’agent comptable, le régisseur


En cas d’abandon ou de non recevabilité de la démarche de VAE, les frais de dossier de demande de candidature versés restent acquis à l’Université.

Modalité de règlement : les règlements par chèque postal ou bancaire doivent être établis à l’ordre de l’agent comptable de l’université de Cergy Pontoise.

Annexe 1 – Aide méthodologique pour la constitution du dossier



Pour vous aider à remplir votre dossier de recevabilité, vous trouverez ci-dessous quelques conseils méthodologiques.
Il n’y a pas de date précise pour le dépôt des pré-candidatures. Les demandes sont étudiées toute l’année. Une réponse sera apportée par nos services sur la recevabilité de votre demande.
Votre demande s’inscrit dans le cadre d’une démarche personnelle ; celle-ci s’appuie sur un projet dont les motivations et les objectifs doivent être précisés.
Par ailleurs, tous les diplômes universitaires exigent en prérequis un niveau de maitrise du français au moins équivalent à B2 (norme européenne CECR). Si vous avez un doute sur votre niveau de maitrise de la langue française, nous vous invitons à effectuer un test en ligne (exemple : http://www.campus-electronique.tm.fr/testfle/)
Page de garde – diplôme demandé
Indiquez l’intitulé précis du diplôme demandé. Vous le trouverez sur notre site internet www.u-cergy.fr, onglet « formation ». En entrant un mot clé, vous aurez accès l’ensemble des fiches pédagogiques des diplômes de l’université de Cergy-Pontoise. Elles contiennent notamment les référentiels de formation et de compétences.

Si vous ne savez quel diplôme peut correspondre à vos acquis de l’expérience, vous pouvez prendre rendez-vous dans une antenne VAE de l’Ile de France (http://www.defi-metiers.fr/orientation/recherchemap?f[0]=field_reseau_aio%3A47) ou dans un point relais conseil VAE de votre région. Ces entretiens sont gratuits.
Page 6 – vos expériences professionnelles et extra-professionnelles
Vous devez écrire par ordre chronologique inversé l’ensemble de vos expériences professionnelles ainsi que vos expériences extra-professionnelles en lien avec le diplôme. Si certaines de vos expériences n’ont pas de rapport avec le diplôme visé, citez-les uniquement.
Il vous faut obligatoirement trois années d’expériences dans le domaine du diplôme demandé. Si vous travaillez à temps partiel, il vous faudra justifier d’un nombre d’années d’expériences plus important.

Exemple : activité à temps partiel 50 % : il vous faut avoir travaillé 6 ans.

Page 8 – référentiel de compétences
Dans cette partie, il vous est demandé de décrire vos connaissances, vos compétences et vos acquis mis en œuvre au cours de votre parcours professionnel. Vous pouvez établir autant de référentiels que de postes occupés (dupliquer cette feuille autant de fois que nécessaire). Choisissez les postes les plus significatifs de votre parcours et présentez-les par ordre anti-chronologique. Certains postes similaires peuvent être regroupés. Pensez aux compétences clés du diplôme que vous visez.

Pour compléter ce tableau, vous pouvez, si cela existe, vous appuyer sur les fiches métiers proposées sur Internet ou sur les fiches des postes que vous avez occupés. Un exemple est donné en annexe 2.

Annexe 2 – Exemple de référentiel de compétences




REFERENTIEL DE COMPETENCES





Votre métier,

vos différentes fonctions occupées

(préciser les dates)

Compétences requises pour y accéder: formation, expérience

Encadrement de personnes:

Missions principales 

Activités principales au sein de cette mission

Connaissances

acquises


Compétences acquises

Responsable Service Clients

De 01/2004 à ce jour


Management d’équipe

Gestion de la relation client

Administration des ventes


 Nombre de personnes : 6

 Niveau du personnel encadré :

Chargée de clientèle (BTS-Bac Professionnel)

Chargée de facturation (10 d’expérience métier)

Responsable fournisseur


 Management de l’équipe service clients

 Administration des ventes

 Mesurer et présenter les résultats de l’activité commerciale

 Veiller à l’application de la Charte Qualité

-Recrutement et gestion administrative

-Encadrement, contrôle, évaluation et détermination des objectifs

-Formation

-Prise en charge et traitement des demandes clients

-Etablissement des propositions commerciales, suivi des contrats, de la facturation et de la créance

-Coordination avec les équipes commerciale et de la logistique

-Conception et mise en œuvre des outils de mesure et réalisation des statistiques

-Analyse des données recueillies et présentation à la direction des résultats

-Mise en place de ces statistiques auprès des autres structures du groupe

-Identifier les dysfonctionnements et leurs répercussions (coût, satisfaction client, risques juridiques et commerciaux)

-Relayer auprès des équipes les objectifs qualité de la direction

-Soutien à l’équipe logistique pour la mise en place des procédures qualité

Techniques de recrutement

Droit du travail en matière de contrat de travail, de paie, gestion des absences, de sanctions

Management d’équipe

Gestion d’une clientèle de professionnels et de particuliers de la commande au recouvrement des factures

Gestion des conflits et traitement des réclamations clients

Négociation commerciale : identification des attentes de la clientèle, ventes de solutions sur mesure, argumentation commerciale

Droit du commerce pour les conditions de vente, le contenu des contrats et documents commerciaux

Code de la Sécurité Sociale

Facturation à des organismes payeurs

Etablir un profil pour un poste, utiliser les réseaux du recrutement, mener des entretiens d’embauche, sélectionner un candidat, établir les documents d’embauche

Animer une équipe pour la mener à son objectif

Former des collaborateurs à l’usage des outils IC, à l’organisation dans le travail et à la relation client

Préparer et animer une réunion

Motiver une équipe autour d’un projet de l’entreprise

Concevoir pour les dirigeants des statistiques pertinentes pour la mesure et le pilotage de l’activité

Evaluer la satisfaction client et mettre en œuvre une démarche qualité

Concevoir et promouvoir des procédures

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