Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5)





télécharger 158.72 Kb.
titreRésumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5)
date de publication05.07.2018
taille158.72 Kb.
typeRésumé
m.20-bal.com > documents > Résumé
resume descriptif de la certification

(fiche repertoire)


Intitulé (cadre 1)




Master de démographie

Deux spécialités :

Master professionnel « Expert Démographe »

Master recherche « Dynamique des populations »





Autorité responsable de la certification

(cadre 2)

Qualité du(es) signataire(s) de la certification (cadre 3)

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne


Le Président de l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne




Niveau et/ou domaine d’activité (cadre 4)




Niveau : I – Master

Domaine : Sciences sociales

Code NSF : 123 d




Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5)




Liste des activités visées par le diplôme
Master Professionnel Expert Démographe :

  • chargé d’études (ingénieur d’études)

  • chargé de recherche


Master Recherche Dynamique des Populations :

  • préparation d’un doctorat de démographie

  • si insertion professionnelle directe :

chargé d’études (ingénieur d’études)

chargé de recherche

en majorité dans les centres de recherche.


Compétences ou capacités évaluées
Profil Métier : chargé d’études ou de recherche
Les experts démographes maîtrisent toutes les étapes de la production et de l’analyse de l’information sociodémographiques :

  • recueillir les données nécessaires au traitement des questions sociodémographiques : définir précisément le champ d’investigation et les informations à collecter, construire un questionnaire ou une grille d’entretien, organiser la saisie et les contrôles de cohérence des données en utilisant les logiciels les plus adaptés au traitement prévu ;

  • utiliser, en tenant compte de leur qualité, les bases de données existantes à tous les niveaux géographiques, qu’elles aient une origine statistique, administrative, de gestion… ;

  • mettre en forme et analyser les informations avec les méthodes de l’analyse démographique et de la statistique descriptive et probabiliste ;

  • établir des projections ou des perspectives pour ces populations ;

  • restituer leurs résultats dans des rapports, des communications ou des ouvrages accessibles à des non spécialistes (commanditaires, scientifiques d’autres disciplines, grand public…).




Secteurs d’activité ou types d’emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat (cadre 6)




Secteurs d’activités
Master Professionnel Expert Démographe :

dans les pays industrialisés comme dans les pays en développement 

  • dans les centres de recherche ;

  • les bureaux d’études ;

  • les organismes publics nationaux ou collectivités locales ;

  • les services de gestion des ressources humaines ;

  • organisations non gouvernementales,

  • instituts de sondages et d’enquêtes

Plus généralement dans toutes les structures collectant et traitant des données quantitatives et/ou qualitatives concernant les populations soumises à des lois de renouvellement et définies à des niveaux géographiques ou fonctionnels très divers : populations humaines générales, professionnelles, scolaires, populations de malades, d’entreprises, espèces animales… L’orientation dans tel ou tel secteur est dépendante de la double formation des étudiants : leur licence de sociologie, de sciences sociales, de sciences économiques, de MASS… puis le master de démographie. Ils peuvent ainsi prétendre à des emplois de chargés d’études ou de recherche dans des secteurs variés.



Types d’emplois accessibles
chargé d’analyses et de développement

chargé d’études et de recherche en sciences de l’homme

chargé d’études ou d’opérations de développement (social, économique, culturel)


Codes des fiches ROME les plus proches (5 au maximum) :

Anciennes : 32151 (Chargé d’Etudes), 32152 (Chargé d’Etudes en Sc. de l’Homme), 12113 (Chargé d’Enquête)

Récentes : K 2401 (Rech. en Sc. de l’Homme et de la Société), M 1401 (Conduite d’Enquêtes), M 1404 (Management et gestion d’enquêtes)



Réglementation d’activités

Néant



Modalités d’accès à cette certification (cadre 7)




Modalités d’accès :

Pré-requis:
Licence de démographie à l'Idup ou autre licence de démographie Licence d'économie ou de sciences humaines ou de sciences sociales Licence à dominante quantitative

Titre équivalent à la licence

Validation des acquis de l'expérience

Descriptif des composantes de la certification :
Le master professionnel Expert Démographe et le master recherche Dynamique des populations se préparent en deux ans (quatre semestres).

La première année (deux semestres) est commune aux deux spécialités. En seconde année de master, un stage non obligatoire de pratique écrite et orale de l’anglais scientifique est proposé à tous les étudiants.

SEMESTRE 1




UE n°1: METHODES QUANTITATIVES




Statistique descriptive I

39

Informatique appliquée à la statistique

19,5

Mathématiques

32,5

UE n°2 : SOURCES ET COMPREHENSION DES PHENOMENES




DEMOGRAPHIQUES




Collecte des données qualitatives

19,5

Collecte des données quantitatives

19,5

Du mondial au local : géographie et populations

32,5

Individus et société : pratiques individuelles et phénomènes démographiques

32,5

Anglais




18

Volume semestriel par étudiant

213

SEMESTRE 2




UE n°1 : METHODES D'ANALYSE DEMOGRAPHIQUE




Statistique descriptive II

39

Analyse démographique (concepts et outils)

52

Mémoire (traitement d'une enquête nationale ou internationale)




UE n°2 : TRAITEMENT ET ANALYSE DES DONNEES D'ENQUETES




Enquête annuelle de l'IDUP 1: protocole et collecte

26

Informatique appliquée à la démographie

19,5

Traitement informatique d'enquête

19,5

UE n°3 : DEMOGRAPHIE ET SOCIETES




Doctrines et politiques de population

19,5

Histoire du peuplement et transition démographique

19,5

Populations et sociétés

19,5

Anglais

18

Volume semestriel par étudiant

232.5


Le Master Professionnel Expert Démographe comprend un stage en centre de recherche, en bureau d’étude ou en entreprise, d’une durée de trois mois à temps plein après le quatrième semestre ou de six mois à mi-temps pendant la deuxième année.



SEMESTRE 3




UE n°1: ANALYSE DEMOGRAPHIQUE

 

Analyse démographique : sources de données et applications

52

Projections de populations

32,5

UE n°2 : ANALYSE DES DONNEES QUANTITATIVES




Calcul des probabilités et statistique appliquée aux enquêtes

52

Théorie et pratique des sondages

26

UE n°3 : METHODES SPECIFIQUES




Enquête annuelle de l’IDUP II : Exploitation

26

Traitement informatique d'enquête

19,5

Option à choisir entre :




Démographie locale

39

Approche des sujets sensibles de société

39

Volume semestriel par étudiant

247

SEMESTRE 4




UE n°1: DYNAMIQUES DEMOGRAPHIQUES




Suivis de cohortes

26

Modèles de populations

26

Analyse des biographies

26

Analyse spatiale

26

UE n°2 : TRAITEMENT ET ANALYSE D'ENQUETES




Enquête annuelle de l'IDUP 3: analyse et rapport

26

Analyse des données multidimensionnelles

32,5

UE n°3 :STAGE




Volume semestriel par étudiant (hors stage)

162,5


Le Master Recherche Dynamique des Populations  se conclut par la rédaction d’un mémoire préparé sous la direction conjointe d’un enseignant et d’un chercheur appartenant au CRIDUP ou à l’un des laboratoires associés à l’IDUP.

SEMESTRE 3




UE n°1: SEMINAIRE METHODOLOGIQUE




Analyse démographique approfondie

26

Calcul des probabilités et statistique appliquée aux enquêtes

52

OPTION selon cursus antérieur




1- Traitement informatique des données quantitatives

26

2 - Analyse des données qualitatives (*)

26

UE n°2 SEMINAIRE DE RECHERCHE




Option 1 : Conséquence économiques et sociales des comportements démographiques




Conjugalité, reproduction, cycle de vie

26

Vieillissement, activité et solidarités intergénérationnelles

26

Option 2 : Populations et sociétés




Inégalités socio-spatiales

26

Socio-démographie des identités, inégalités et genre

26

UE n°3 : INITIATION A LA RECHERCHE




Méthodologie de la recherche

13

Mémoire de recherche (problématique, plan, bibliographie)




Volume semestriel par étudiant (hors mémoire)

169

SEMESTRE 4




UE n°1: SEMINAIRE METHODOLOGIQUE (2 choix sur 5)




Suivis de cohortes

26

Modèles de populations

26

Analyse des biographies

26

Analyse des données multidimensionnelles

26

Méthodes et outils de l'analyse spatiale

26

UE n°2 SEMINAIRE DE RECHERCHE




Option 1 : Conséquence économiques et sociales des comportements démographiques




Conjugalité, reproduction, cycle de vie

26

Vieillissement, activité et solidarités intergénérationnelles

26

Option 2 : Populations et sociétés




Inégalités socio-spatiales

26

Socio-démographie des identités, inégalités et genre

26

UE n°3 PRATIQUE DE LA RECHERCHE




Méthodologie de la recherche

13

Mémoire de recherche (développement, rédaction)




Volume semestriel par étudiant (hors mémoire)

117

Le bénéfice des composantes acquises peut être gardé à vie.


Conditions d’inscription à la certification

Oui

Non

Indiquer la composition des jurys

Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

X




Commission pédagogique composée d’enseignants, voire de professionnels

En contrat d’apprentissage




X




Après un parcours de formation continue

X




Idem

En contrat de professionnalisation




X




Par candidature individuelle

X




Idem

Par expérience VAE

Date de mise en place : 2002

X




70% d’enseignants – 30% de professionnels




Liens avec d’autres certifications

(cadre 8)

Accords européens ou internationaux

(cadre 9)



Accord ERASMUS avec l’Université de Louvain-la- Neuve en Belgique (Département des sciences de la population et du développement) : échange d’étudiants pour un ou deux semestres.

Accord ERASMUS avec l’Université CHARLES à Prague (Département de démographie et de géo-démographie) signé le 13/02/2008 pour les années 2008-2013 : échange d’étudiants pour une durée de 10 mois




Base légale (cadre 10)




Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) :
Arrêté du 25 avril 2002 publié au J.O. du 27 avril 2002

Arrêté d’Habilitation des Masters de Paris 1 : 23 août 2005




Pour plus d’information (cadre 11)




Statistiques :

 

2005-2006

2006-2007

2007-2008

 

M1

M2 Pro

M2 Rech

M1

M2 Pro

M2 Rech

M1

M2 Pro

M2 Rech

Inscrits pédagogiques

29

22

14

19

29

14

20

31

5

Abandons

2

1

0

0

0

0

1

2

0

Redoublements

8

4

1

4

6

1

En cours

Taux de réussite en %

66

77

43

78

80

43

En cours

 



2005-2006

2006-2007

2007-2008




dernier diplôme obtenu à l’entrée en…

M1

M2
Pro

M2 Rech

M1

M2
Pro

M2 Rech

M1

M2
Pro

M2 Rech




L3 de démographie

16

 

 

10

 

 

 10

 

 




L3 autre

6

 

 

7

 

 

 7

 

 




Master 1 de démographie

 

13

1

 

19

1

 

 17






Diplôme de démographie générale
(DU, niveau Bac +4)

 

7

1

 

5

1

 

 12

 0




Master 1 autre

6

2

3

2

1

4

2

1

 0




Master 2 Pro Expert Démographe

 

 

7

 

 

6

 

 

 4




Autre diplôme

1

0

2

0

1

2

1

 1

 1





Autres sources d’informations :

ORIVE – Observatoire des Résultats, de l’Insertion et de la Vie Etudiante de l’Université Paris 1

http://orive.univ-paris1.fr/
Lieu(x) de certification :

Université Paris 1 – 90 rue de Tolbiac 75013 PARIS
Lieu(x) de préparation à la certification déclaré(s) par l’organisme certificateur :

Université Paris 1 / IDUP – 90 rue de Tolbiac 75013 PARIS
Historique :

DESS Expert-Démographe

DEA Démographie et dynamique des populations




Liste des liens sources (cadre 12)




Site Internet de l’autorité délivrant la certification

http://www.univ-paris1.fr/







similaire:

Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5) iconAnnexe 1 Référentiel d’emploi et de compétences

Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5) iconAnnexe I référentiel des activités professionnelles page 5 Référentiel...
«commerce» est un employé commercial qui intervient dans tout type d’unité commerciale : sédentaire ou non, alimentaire ou non-alimentaire,...

Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5) iconRecherche : travail individuel
«Maîtriser le socle commun de connaissances et de compétences, c’est être capable de mobiliser ses acquis dans les tâches et des...

Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5) iconEn vous aidant des documents fournis dans le dossier, vous réaliserez...
«domaine de compétences» et précisez ce que signifie «transfert de compétences» dans le cadre des communautés d’agglomération

Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5) iconCroisement des referentiel pse / referentiel de formation bac pro...

Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5) icon1. Informations administratives1
«Informatique et libertés». IL permet d’expliquer comment chaque exigence du référentiel d’évaluation des procédures d’audit de conformité...

Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5) iconRésumé Compétences

Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5) iconRésumé : Le cadre conceptuel

Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5) iconFiche d’identité du département Matière, Matériaux
«Matière, Matériaux, Ingénierie» ont acquis de vrais leaderships sont menés dans un cadre pluridisciplinaire, s’appuyant sur la Chimie,...

Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5) iconRésumé Ce document est le référentiel du kit de gestion de projet...





Tous droits réservés. Copyright © 2016
contacts
m.20-bal.com