Fiche de poste Chef de chantier «Espaces Verts»





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date de publication12.11.2017
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Fiche de poste

Chef de chantier « Espaces Verts »

Activités communes Réaliser et faire réaliser l’entretien des espaces verts et être en capacité d’améliorer fortement la productivité.

Le (la) chef de chantier encadre une équipe de 3 à 6 personnes en insertion, il est en mesure de réaliser, d’expliquer et de faire apprendre l’ensemble des gestes et postures spécifiques à ce métier. Identification et sélection des matériaux et outils nécessaires pour le nettoyage et les plantations.

– Tonte, débroussaillage, entretien des massifs, bêchage, binage, désherbage manuel et chimique, ramassage des feuilles et déchets des tontes et tailles, taillage des arbustes et des haies, arrosage, nettoyage Hte pression, gestion des déchets
Activités spécifiques Engrais et traitement phytosanitaire (facultatif), Regarnir les massifs, engazonnement ou ré-engazonnement, préparation des terrains, plantations, semis

Activités d’élagage et de bûcheronnage (en prévision-formation possible)
Reporting à la direction Sous la direction de l’encadrant technique et du chef d’équipe espaces verts et en étroite relation avec la médiatrice socioprofessionnelle dans le cadre des parcours d’insertion, il (elle) effectue très régulièrement les évaluations et reporting nécessaires pour la bonne continuité de l’entreprise tant sur le plan technique et relationnel avec les clients que sur le plan humain et professionnel avec les salariés en insertion.

Les « reportings » techniques (Fiche de contrôle qualité chantier) sont hebdomadaires et obligatoirement fournis chaque semaine à la Direction sous forme soit de compte rendus écrits soit sous forme de tableur.

Capacité à réaliser des descriptifs précis dans le cadre de l’aide à la réalisation des devis par la direction ou l’encadrant technique.

Basé à Torcy, le (la) chef de chantier est susceptible d’intervenir sur l’ensemble d’un plus vaste

Territoire (Val Maubuée, Marne et Chantereine, Marne et Gondoire, Val d’Europe …. notamment) aussi bien sur des superficies importantes (Bailleurs et Collectivités) que sur des parcelles plus petites (Particuliers)

Code Rome métier / A 1203

Bac pro, BTS ou expérience de + de 5 ans dans l’activité.

CACES R 372-1 souhaité

Permis B obligatoire + véhicule (Frais de déplacements remboursés) Permis EB souhaité

CDD 2 mois avec possibilité d’évolution en CDI 35 Heures –Poste basé à Torcy

Salaire de départ (Suivant convention collective CNLRQ) - 1700,50 Euros Brut

Poste à pourvoir dès que possible Contact / Johana Tinaugus ; jtinaugus.regiedequartierdetorcy@orange.fr

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