Syndicat National Force Ouvrière des





télécharger 22.32 Kb.
titreSyndicat National Force Ouvrière des
date de publication08.11.2017
taille22.32 Kb.
typeDocumentos
m.20-bal.com > loi > Documentos

Syndicat National Force Ouvrière des

Finances Publiques - section Val-de-Marne
Ordre du jour :  Création du service de traitement des chèques

  • Centralisation de l’affranchissement du courrier à Créteil

  • Ponts naturels 2013

  • Budget 2013 de la DDFiP 94

  • Règlement intérieur du comité technique de la DDFiP 94

  • Questions diverses


En ouverture de séance, vos représentants FO DGFiP 94 ont lu la déclaration suivante :
En préambule, FO-DGFiP se félicite que le règlement intérieur du comité technique local du Val-de-Marne soit enfin à l’ordre du jour ! ! Plus de douze mois auront en effet été nécessaire pour sa rédaction…
Après l’annonce, il y a quelques semaines, de nouvelles suppressions d’emplois dans notre département pour 2013, le maître mot de ce comité technique sera à nouveau "réduction" :
- réduction des crédits de personnel,

- réduction des crédits de fonctionnement,

- réduction des dépenses de fonctionnement…
En parallèle de ces réductions, les représentants FO-DGFiP vous opposent :
- augmentation de la charge travail,

- augmentation du stress,

- augmentation de la pression exercée au quotidien sur les agents,

- augmentation du mal-être,

- augmentation de la durée du travail…
et, pour conclure, cette énumération : une perte continuelle du pouvoir d'achat dans un contexte social déjà très lourd… Comment, aujourd'hui, participer à une discussion où tout est "cadré" par des décisions strictement politiques ? S’agit-il de répartir dans le département une nouvelle pénurie ?

S’il n’y a pas de moyens humains et matériels, il n’y aura aucune solution au mal être des personnels ! !


Dans le BOP 2013, il n’y a à nouveau que des indicateurs chiffrés mesurant notamment la satisfaction de l’usager et aucun véritable indicateur de mesure du bien-être des agents. Est-il utile de vous interpeller à nouveau sur les conditions de travail et d’accueil de certains centres des finances publiques… ? Les agents du département sont sommés de toujours faire « plus » avec « moins d’effectifs et moins de moyens » !

Un budget prévisionnel 2013 en baisse de 15 % ... et ça pourrait empirer si la réserve de 3% restait bloquée en fin d’année ! A ce rythme là, les moyens de fonctionnement et d’équipements des services vont encore se réduire de façon critique… Cette austérité budgétaire porte une nouvelle atteinte au devenir des missions de service public dans notre département ! !
Lors des précédents comités techniques locaux, nous n’avons eu de cesse d’attirer votre attention sur la détérioration de la qualité du service rendu aux usagers et des conditions de vie au travail de nos collègues. Aujourd’hui, les thèmes à l’ordre du jour comme la centralisation de l’affranchissement ou la création du service de traitement des chèques ne sont que l’adaptation de notre administration à la situation créée par les suppressions massives et successives d’emplois, combinées à des réductions budgétaires dramatiques.
FO-DGFiP ne peut cautionner ces choix et condamne fermement l’industrialisation

de nos missions qui n’a pour objectif véritable que de réduire le nombre des personnels

et de détériorer les conditions de vie au travail ! !

Création du service de traitement des chèques des dépôts de fonds et
de la Caisse des Dépôts et Consignations


Ce nouveau service sera installé le 1er avril 2013 au 5ème étage de la DDFiP à Créteil, sans création d’emploi supplémentaire. Comme pour la création du SFACT et du CSP il y a quelques années, on va « prélever » sur la base du volontariat des agents de la filière gestion publique dans les autres services pour créer cette structure. Il sera chargé d’encaisser environ 100 000 chèques par jour. Il sera. intégré au centre d’encaissement et sera composé de1A, 2B et 21C qui bénéficieront des mêmes rémunérations et des mêmes contraintes horaires que les agents du centre d’encaissement.

L’activité devrait commencer réellement à partir du mois de juillet 2013, après une période de tests et de formation aux machines.

Deux services, actuellement au 5ème étage, vont déménager d’ici le mois de septembre :

- le service comptabilité serait installé dans les mêmes locaux du service Liaison et Comptabilité du recouvrement (LCR).

- la cellule qualité comptable (CQC) déménagerait au 3ème étage.

Ces 2 projets seront présentés lors d’un prochain CTL. Donc dossiers à suivre…
FO a voté « CONTRE » ce projet d’industrialisation

qui n’a pour objectif véritable que de réduire le nombre des personnels.
Centralisation de l’affranchissement du courrier à Créteil
En avril 2013, les navettes et les sacoches postales vont disparaître. Il n’y aura plus aucune machine à affranchir dans les services. Quotidiennement, une entreprise privée (! !) sera chargée de collecter, dans chaque site, les plis à envoyer et de déposer les courriers internes à la DDFiP. Tous les plis du département seront affranchis à la Créteil.
Le but annoncé est de réduire le coût d’affranchissement de 130 000 €. Pour rappel, l’affranchissement correspond à environ 1,6 millions € par an dans le Val-de-Marne ! !
Le courrier sera centralisé par site et non par service. Il devra en outre être pré-trié et sera déposé en J+1 à la Poste. Le nombre de plis envoyés par service, notamment les avis avec recommandés, seront ainsi davantage suivis par la direction….

FO a bien évidemment voté « CONTRE » ce dispositif ! !


Ponts naturels 2013
Les services du département seront fermés les vendredi 10 mai et vendredi 16 août 2013 :
- pour le vendredi 10 mai, M. Brunet, en remerciement des efforts accomplis par les agents du Val-de-Marne, a décidé de donner une autorisation d’absence exceptionnelle
- pour le vendredi 16 août : l’autorisation d’absence donnée tous les ans par le Ministre devra être déposée.
FO a voté « POUR » ces deux ponts naturels.
Budget 2013
Le budget prévisionnel de 2013 est en baisse d’environ 15%. Les 4 principaux postes de dépenses 2013 seront l’affranchissement, les loyers, le nettoyage et les fluides.
Les économies porteront principalement sur les fournitures (50€/agent pour 2013 contre 100€/agent en 2012), l’affranchissement (cf. centralisation de l’affranchissement à Créteil), les frais de poursuites (recours aux huissiers des finances publiques à la place des huissiers des justice) et sur les télécommunications (un nouveau marché de téléphonie est en préparation). Aucune acquisition de matériel informatique ou de matériel de bureau n’a été programmée pour 2013.
Règlement intérieur du CTL
Un nouveau règlement intérieur a été présenté, suite à la publication de la note 2012/11/5037 du 4 décembre 2012.
Les organisations syndicales n’avaient aucune possibilité de modifier ce règlement intérieur. Il s’agit d’une déclinaison locale stricte du règlement du comité technique national. Compte tenu des commentaires détaillés, FO a voté « CONTRE ».

Questions diverses




  • Fermeture de l’accueil au public : des expérimentations (fermeture d’1/2 journée de l’accueil dans un SIP) sont menées dans le 78 et le 93. A ce jour, aucune expérimentation n’est envisagée dans le Val-de-Marne.




  • Levée de l’anonymat dans le secteur public local : compte tenu des conséquences pour la sécurité des agents des trésoreries, notamment hospitalières, vos représentants FO ont demandé à nouveau que le nom des agents soit remplacé dans Hélios soit par un pseudonyme soit par des initiales.




  • Dématérialisation dans le secteur local : le second écran nécessaire à chaque agent n’a pas été inscrit dans le budget 2013. Il s’agira d’écran de « récupération ».


Vos représentants élus en comité technique local 

Lysiane Louis, Annie Abollivier, Elise Fortin & Christine Barbé

______________________________________________________________________________________________
Syndicat National FORCE OUVRIÈRE des Finances Publiques – section du Val-de-Marne

similaire:

Syndicat National Force Ouvrière des iconSyndicat National Force Ouvrière des
«un emploi vacant» vers un autre secteur alors que le sip comptabilise déjà 5 emplois vacants depuis le 1er septembre 2012 ! !

Syndicat National Force Ouvrière des iconFédération des personnels des services publics et des services de...

Syndicat National Force Ouvrière des iconFédération des personnels des services publics et des services de...

Syndicat National Force Ouvrière des iconFédération Syndicaliste Force Ouvrière de la Communication
«puissance de frappe» et de quelle manière entre objectifs démesurés et clientèle «difficile», la partie n’est pas gagnée

Syndicat National Force Ouvrière des iconSyndicat national des hypnotherapeutes
«médicale» impliquant un diagnostic, un pronostic, un traitement prescrit par un «spécialiste» à un «patient»

Syndicat National Force Ouvrière des iconSell syndicat des eaux loire lignon
«La collectivité» au Syndicat des Eaux Loire Lignon désigné dans ce qui suit par «le Syndicat»

Syndicat National Force Ouvrière des iconLe Syndicat National Autonome cat des Personnels de la Restauration...
«l’intervention est principale lorsqu’elle élève une prétention au profit de celui qui la forme. Elle n’est recevable que si son...

Syndicat National Force Ouvrière des iconJean Carlet, Claude Rambaud, Céline Pulcini, au nom de l’Alliance...
«plan national d’alerte sur les antibiotiques (2011-2016), et du «plan national de réduction des risques d’antibiorésistance en médecine...

Syndicat National Force Ouvrière des iconSyndicat cfdt du ministère des affaires étrangères

Syndicat National Force Ouvrière des iconSyndicat mixte départemental de traitement des déchets ménagers et assimiles (smtd 65)





Tous droits réservés. Copyright © 2016
contacts
m.20-bal.com