La note de soutenance de mémoire (ter) intervient pour 80 de la note





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date de publication19.09.2017
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PSY R 01
Organisation globale de l’UE.
Cette ue est organisée autour de trois axes majeurs :

  1. le mémoire qui donne lieu à soutenance et qui est géré par le ou la directeur(rice).

  2. La participation aux séminaires généraux (pas de note, mais une évaluation)

  3. La participation aux séminaires spécifiques. Chaque étudiant doit en suivre deux parmi trois proposés.


Le Mémoire : voir avec le directeur
Séminaires Généraux

Chaque groupe d’étudiant doit présenter sa recherche en l’état, lors de séminaires mis en place le mardi. Les dates sont les suivantes :

  • mardi 3 avril – groupe 1 : 10-12 / groupe 2 : 14-16

  • mardi 10 avril – groupe 1 : 10-12 / groupe 2 : 14-16

  • mardi 15 mai – groupe 1 : 10-12 / groupe 2 : 14-16

  • mardi 22 mai – groupe 1 : 10-12 / groupe 2 : 14-16

La présentation est orale : chaque groupe dispose de 15-20 minutes pour présenter sa recherche dans son état d’avancement actuel et répondre à des questions. Une évaluation critériée est ansuite remise à chaque groupe d’étudiants, ainsi qu’au directeur de TER. Cette évaluation sera prise en considération au moment de la soutenance du TER en juin ou en septembre.

S’il n’y a pas de note, la présentation est néanmoins obligatoire.
Pour préparer à cette présentation orale des travaux de recherche, une journée de formation est prévue, un samedi. (date à préciser).
Séminaires Spécifiques

Trois séminaires spécifiques sont organisés cette année : travail santé recherche.

Chaque étudiant doit en suivre assidument deux au choix parmi les trois.

Chaque étudiant devra en outre remettre un dossier (adossé au séminaire spécifique de son choix) dont les modalités sont définies par l’enseignant.
Modalités de Contrôle de l’ue.
La note de soutenance de mémoire (TER) intervient pour 80 % de la note.

La note obtenue au dossier séminaire spécifique intervient pour 20 % de la note.

Liste des étudiants (non définitive)


T.A.

  1. Gerbal Caroline

  2. Maurel Amélie

  3. Montfort Marjorie
Perspective temporelle et jeu pathologique



T.A.

  1. Poli Isabelle

  2. Slimani Sabrina
Représentations sociales et traitement du cancer



T.A.

  1. Esquivel Catherine

  2. Soustelle Tom
Etiologies de la maladie et communication dans le contexte de la relation médicale



T.A.

  1. Allaili Natacha

  2. Blanc Julie
Représentations sociales et médicaments



T.A.

  1. Laguette Vanessa

  2. Schaller Ingrid
Qualité de vie et perspective temporelle dans le contexte de la maladie Crown



T.A.

  1. Colle Marianne

  2. Cornaire Valérie

  3. Zingraff Hélène
Perspective temporelle, optimisme comparatif et comportement tabagique



V.F.

  1. Brousse Elodie
Hypocrisie induite et environnement



V.F.

  1. Zheng Shijing

  2. Apruzzese Angéline
Hypocrisie induite et monitorage de soi



V.F.

  1. Portal Céline

  2. Guerin Stéphane
Crainte-puis-soulagement



R.V.J

  1. Costat Julien

  2. Milan Julien
Stage conduite automobile et engagement



R.V.J.

  1. Lombardini Léna

  2. Lemasle Jacqueline
La procédure de leurre



R.V.J.

  1. Lazarini Emmanuel
Écocitoyenneté et engagement



E.T.

  1. Blais Nadège

  2. Blanchard Charline

  3. Rangheard Charlotte
Capital-marque et représentations sociales



E.T.

  1. Detrez Claude

  2. Wong Jason
Influence minoritaire et publicité



MS

  1. Pardon Claire
Conditions de travail & stress au SAMU de Marseille



MS

  1. Soldani Clélia
Gestion Des Risques - Sapeurs-Pompiers du Var



MS

  1. Amblard Nathalie

  2. Monoy David
Gestion des Ressources Humaines Restaurant Quick



ET

  1. Delaurat Sandra

  2. Gesbert Samantha

  3. Rosa Emmanuelle
Capital-marque produit et RS des marques



MS

  1. Bouffier Mélanie

  2. Bernardini Gaëlle

  3. Chappe Jennifer
GRH (formation et impacts de celle-ci)



MS

  1. Cavaillé Julie

  2. Champenaud Anne

  3. Marty Emilie
Gestion des risques, sécurité au travail Menuiseries-Scieries



JS

  1. Astier Pascal

  2. Chastanier Nans

  3. Reynier Laurence
Gestion des Ressources Humaines

Entreprise Probureau Aménagement



JS

  1. Mabille Amélie

  2. Usai Anne-Cécile
Impact du travail de nuit sur les individus. Autoroutes du Sud de la France



JS

  1. Blanc Jessica

  2. Benhamou Bérangère
Evolution de l’estime de soi et de l’internalité avant et après formation (VAE, CAP)



JS

  1. Hurstel Amandine

  2. Lamarque Marie-Bénédicte
Analyse psychosociologique des processus de changement



MS

  1. Bonthoux Lucille

  2. Claverie Nathalie

  3. Boussak Kaoter
Sapeurs-pompiers des BdR – Conditions de travail



CG

  1. Le Duff Jean Damien

  2. Telliez Jules
Représentations sociales de l’insécurité dans les trains



JCA

  1. Sacco Vanessa

  2. Schroder Mélanie
Représentations sociales des radars



AC

  1. Lafaysse Elodie

  2. Login Elodie
Discrimination et apparence physique



AC

  1. Dellapina Nathalie

  2. Tredez Alice
Stéréotype et femmes actives



AC

  1. Nawrocki Geraldine

  2. Cerrato Nelly

  3. Bosquet Wilma
Stéréotype et recrutement



ET

  1. Zucchelli Philippe

  2. Tomas Antoine
Rupture de contrat psychologique et engagement organisationnel



AC

  1. Gubetta Caroline

  2. Nelkene Elsa

  3. Vu Valerie
Echec scolaire et attribution des enseignants




ET

  1. Carbuccia Laureline

  2. Paoletti Cedric

  3. Pesce Camille
??



ET

  1. Leonet Constance

  2. Marcesse
Image de marque Kult




Groupe 1

  1. Gerbal Caroline

  2. Maurel Amélie

  3. Montfort Marjorie

  1. Esquivel Catherine

  2. Soustelle Tom

  1. Laguette Vanessa

  2. Schaller Ingrid

  1. Brousse Elodie

  1. Portal Céline

  2. Guerin Stéphane

  1. Lombardini Léna

  2. Lemasle Jacqueline

  1. Blais Nadège

  2. Blanchard Charline

  3. Rangheard Charlotte

  1. Pardon Claire

  1. Amblard Nathalie

  2. Monoy David

  1. Bouffier Mélanie

  2. Bernardini Gaëlle

  3. Chappe Jennifer

  1. Astier Pascal

  2. Chastanier Nans

  3. Reynier Laurence

  1. Blanc Jessica

  2. Benhamou Bérangère

  1. Bonthoux Lucille

  2. Claverie Nathalie

  3. Boussak Kaoter

  1. Le Duff Jean Damien

  2. Telliez Jules

  1. Lafaysse Elodie

  2. Login Elodie

  1. Nawrocki Geraldine

  2. Cerrato Nelly

  3. Bosquet Wilma

  1. Leonet Constance


  2. Marcesse Hélène



Groupe 2

  1. Poli Isabelle

  2. Slimani Sabrina

  1. Allaili Natacha

  2. Blanc Julie

  1. Colle Marianne

  2. Cornaire Valérie

  3. Zingraff Hélène

  1. Zheng Shijing

  2. Apruzzese Angéline

  1. Costat Julien

  2. Milan Julien

  1. Lazarini Emmanuel

  1. Detrez Claude

  2. Wong Jason

  1. Soldani Clélia

  1. Delaurat Sandra

  2. Gesbert Samantha

  3. Rosa Emmanuelle

  1. Cavaillé Julie

  2. Champenaud Anne

  3. Marty Emilie

  1. Mabille Amélie

  2. Usai Anne-Cécile

  1. Hurstel Amandine

  2. Lamarque Marie-Bénédicte

  1. Sacco Vanessa


  2. Schroder Mélanie

  1. Dellapina Nathalie

  2. Tredez Alice

  1. Zucchelli Philippe

  2. Tomas Antoine

  1. Carbuccia Laureline

  2. Paoletti Cedric

  3. Pesce Camille

  1. Gubetta Caroline

  2. Nelkene Elsa


  3. Vu Valerie


Présentation Séminaire Général – Groupe 1


Mardi 3 avril 10-12 heures, salle A 345

Gerbal Caroline

Maurel Amélie


Montfort Marjorie
Perspective temporelle et jeu pathologique



Brousse Elodie
Hypocrisie induite et environnement



Lombardini Léna

Lemasle Jaqueline
La procédure de leurre



Blais Nadège

Blanchard Charline

Rangheard Charlotte
Capital marque et représentations sociales












Mardi 10 Avril, 10-12 heures, salle A 345

Pardon Claire
Conditions de travail et stress au SAMU de MArseille



Bouffier Mélanie

Bernardini Gaëlle

Chappe Jennifer
G.R.H. (formation et impacts)



Astier Pascal

Chastanier Nans

Reynier Laurence
G.R.H. Entreprise ProBureau Aménagement



LeDuff Jean Damien

Telliez Jules
RS de l’insécurité dans les trains












Mardi 15 mai, 10-12 heures, salle A 345

Lafaysse Elodie

Login Elodie
Discrimination et apprence physique



Nawrocki Geraldine

Cerrato Nelly

Bosquet Wilma
Stéréotype et recrutement



Leonet Constance

Marcesse
Image de la marque KULT



Esquivel Catherine

Soustelle Tom
Ethiologie de la maladie et communication
















Mardi 22 mai, 10-12 heures, salle A 345

Bonthoux Lucille

Claverie Nathalie

Boussak Kaoter
Sapeurs Pompiers des BDR – Conditions de travail



Blanc Jessica

Benhamou Bérangère
Evolution de l’estime de soi et de l’internalité avant et après formation



Amblard Nathalie

Monoy David
G.R.H. – Restaurant Quick



Portal Céline

Guerin Stéphane
Hypocrisie induite



Languette Vanessa

Schaller Ingrid
Qualité de vie perspective temporelle dans le contexte de la maladie de Crown




Présentation Séminaire Général – Groupe 2


Mardi 3 avril 14-16 heures, salle A 257

Carbuccia Laureline

Paoletti Cedric

Pesce Camille
??



Gubetta Caroline

Nelkene Elsa

Vu Valérie
Echec scolaire et attribution des enseignants



Sacco Vanessa

Schroder Mélanie
RS des radars



Hurstel Amandine

Lamarque Marie B.
Analyse psychosociologique des processus de changement












Mardi 10 Avril, 14-16 heures, salle A 257

Mabille Amélie

Usai Anne C.
Impact du travail de nuit – ASF



Cavaillé Julie

Champenaud Anne

Marty Emilie
Gestion des risques au travail



Delaurat Sandra

Gesbert Samantha

Rosa Emmanuelle
Capital-marque et RS des marques



Soldani Clélia
Gestion des risques- Sapeurs Pompiers Var












Mardi 15 mai, 14-16 heures, salle A 257

Detrez Claude

Wong Jason
Influence minoritaire et publicité



Lazarini Emmanuel
Eco-citoyenneté et engagement



Zheng Shijing

Apruzzese Angeline
Hypocrisie duite et monitorage de soi



Allaili Natacha

Blanc Julie
RS et médicaments













Mardi 22 mai, 14-16 heures, salle A 257

Poli Isabelle

Slimani Sabrina
RS et traitement du cancer



Colle Marianne

Cornaire Valérie

Zingraff Hélène
Perspective temporelle, OC et comportement tabagique



Costat Julien

Milan Julien
Stage de conduite automobile et engagement



Dellapina Nathalie

Tredez Alice
Stéréotype et femmes actives



Zucchelli Philippe

Tomas Antoine
Rupture de contrat psychologique et engagement organisationnel


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