La note de soutenance de mémoire (ter) intervient pour 80 de la note





télécharger 98.54 Kb.
titreLa note de soutenance de mémoire (ter) intervient pour 80 de la note
date de publication19.09.2017
taille98.54 Kb.
typeNote
m.20-bal.com > droit > Note
PSY R 01
Organisation globale de l’UE.
Cette ue est organisée autour de trois axes majeurs :

  1. le mémoire qui donne lieu à soutenance et qui est géré par le ou la directeur(rice).

  2. La participation aux séminaires généraux (pas de note, mais une évaluation)

  3. La participation aux séminaires spécifiques. Chaque étudiant doit en suivre deux parmi trois proposés.


Le Mémoire : voir avec le directeur
Séminaires Généraux

Chaque groupe d’étudiant doit présenter sa recherche en l’état, lors de séminaires mis en place le mardi. Les dates sont les suivantes :

  • mardi 3 avril – groupe 1 : 10-12 / groupe 2 : 14-16

  • mardi 10 avril – groupe 1 : 10-12 / groupe 2 : 14-16

  • mardi 15 mai – groupe 1 : 10-12 / groupe 2 : 14-16

  • mardi 22 mai – groupe 1 : 10-12 / groupe 2 : 14-16

La présentation est orale : chaque groupe dispose de 15-20 minutes pour présenter sa recherche dans son état d’avancement actuel et répondre à des questions. Une évaluation critériée est ansuite remise à chaque groupe d’étudiants, ainsi qu’au directeur de TER. Cette évaluation sera prise en considération au moment de la soutenance du TER en juin ou en septembre.

S’il n’y a pas de note, la présentation est néanmoins obligatoire.
Pour préparer à cette présentation orale des travaux de recherche, une journée de formation est prévue, un samedi. (date à préciser).
Séminaires Spécifiques

Trois séminaires spécifiques sont organisés cette année : travail santé recherche.

Chaque étudiant doit en suivre assidument deux au choix parmi les trois.

Chaque étudiant devra en outre remettre un dossier (adossé au séminaire spécifique de son choix) dont les modalités sont définies par l’enseignant.
Modalités de Contrôle de l’ue.
La note de soutenance de mémoire (TER) intervient pour 80 % de la note.

La note obtenue au dossier séminaire spécifique intervient pour 20 % de la note.

Liste des étudiants (non définitive)


T.A.

  1. Gerbal Caroline

  2. Maurel Amélie

  3. Montfort Marjorie

Perspective temporelle et jeu pathologique




T.A.

  1. Poli Isabelle

  2. Slimani Sabrina

Représentations sociales et traitement du cancer




T.A.

  1. Esquivel Catherine

  2. Soustelle Tom

Etiologies de la maladie et communication dans le contexte de la relation médicale




T.A.

  1. Allaili Natacha

  2. Blanc Julie

Représentations sociales et médicaments




T.A.

  1. Laguette Vanessa

  2. Schaller Ingrid

Qualité de vie et perspective temporelle dans le contexte de la maladie Crown




T.A.

  1. Colle Marianne

  2. Cornaire Valérie

  3. Zingraff Hélène

Perspective temporelle, optimisme comparatif et comportement tabagique




V.F.

  1. Brousse Elodie

Hypocrisie induite et environnement




V.F.

  1. Zheng Shijing

  2. Apruzzese Angéline

Hypocrisie induite et monitorage de soi




V.F.

  1. Portal Céline

  2. Guerin Stéphane

Crainte-puis-soulagement




R.V.J



  1. Costat Julien

  2. Milan Julien

Stage conduite automobile et engagement




R.V.J.



  1. Lombardini Léna

  2. Lemasle Jacqueline

La procédure de leurre




R.V.J.



  1. Lazarini Emmanuel

Écocitoyenneté et engagement




E.T.



  1. Blais Nadège

  2. Blanchard Charline

  3. Rangheard Charlotte

Capital-marque et représentations sociales




E.T.



  1. Detrez Claude

  2. Wong Jason

Influence minoritaire et publicité





MS

  1. Pardon Claire

Conditions de travail & stress au SAMU de Marseille




MS

  1. Soldani Clélia

Gestion Des Risques - Sapeurs-Pompiers du Var




MS

  1. Amblard Nathalie

  2. Monoy David

Gestion des Ressources Humaines Restaurant Quick




ET

  1. Delaurat Sandra

  2. Gesbert Samantha

  3. Rosa Emmanuelle

Capital-marque produit et RS des marques




MS

  1. Bouffier Mélanie

  2. Bernardini Gaëlle

  3. Chappe Jennifer

GRH (formation et impacts de celle-ci)




MS

  1. Cavaillé Julie

  2. Champenaud Anne

  3. Marty Emilie

Gestion des risques, sécurité au travail Menuiseries-Scieries




JS

  1. Astier Pascal

  2. Chastanier Nans

  3. Reynier Laurence

Gestion des Ressources Humaines

Entreprise Probureau Aménagement




JS

  1. Mabille Amélie

  2. Usai Anne-Cécile

Impact du travail de nuit sur les individus. Autoroutes du Sud de la France




JS

  1. Blanc Jessica

  2. Benhamou Bérangère

Evolution de l’estime de soi et de l’internalité avant et après formation (VAE, CAP)




JS

  1. Hurstel Amandine

  2. Lamarque Marie-Bénédicte

Analyse psychosociologique des processus de changement




MS

  1. Bonthoux Lucille

  2. Claverie Nathalie

  3. Boussak Kaoter

Sapeurs-pompiers des BdR – Conditions de travail




CG


  1. Le Duff Jean Damien

  2. Telliez Jules

Représentations sociales de l’insécurité dans les trains




JCA


  1. Sacco Vanessa

  2. Schroder Mélanie

Représentations sociales des radars




AC


  1. Lafaysse Elodie

  2. Login Elodie

Discrimination et apparence physique




AC


  1. Dellapina Nathalie

  2. Tredez Alice

Stéréotype et femmes actives




AC

  1. Nawrocki Geraldine

  2. Cerrato Nelly

  3. Bosquet Wilma

Stéréotype et recrutement




ET

  1. Zucchelli Philippe

  2. Tomas Antoine

Rupture de contrat psychologique et engagement organisationnel




AC

  1. Gubetta Caroline

  2. Nelkene Elsa

  3. Vu Valerie

Echec scolaire et attribution des enseignants




ET

  1. Carbuccia Laureline

  2. Paoletti Cedric

  3. Pesce Camille

??




ET

  1. Leonet Constance

  2. Marcesse

Image de marque Kult





Groupe 1

  1. Gerbal Caroline

  2. Maurel Amélie

  3. Montfort Marjorie

  1. Esquivel Catherine

  2. Soustelle Tom

  1. Laguette Vanessa

  2. Schaller Ingrid

  1. Brousse Elodie

  1. Portal Céline

  2. Guerin Stéphane

  1. Lombardini Léna

  2. Lemasle Jacqueline

  1. Blais Nadège

  2. Blanchard Charline

  3. Rangheard Charlotte

  1. Pardon Claire

  1. Amblard Nathalie

  2. Monoy David

  1. Bouffier Mélanie

  2. Bernardini Gaëlle
  3. Chappe Jennifer


  1. Astier Pascal

  2. Chastanier Nans

  3. Reynier Laurence

  1. Blanc Jessica

  2. Benhamou Bérangère

  1. Bonthoux Lucille

  2. Claverie Nathalie

  3. Boussak Kaoter
  1. Le Duff Jean Damien

  2. Telliez Jules


  1. Lafaysse Elodie
  2. Login Elodie


  1. Nawrocki Geraldine

  2. Cerrato Nelly
  3. Bosquet Wilma

  1. Leonet Constance


  2. Marcesse Hélène



Groupe 2

  1. Poli Isabelle

  2. Slimani Sabrina

  1. Allaili Natacha

  2. Blanc Julie

  1. Colle Marianne

  2. Cornaire Valérie

  3. Zingraff Hélène

  1. Zheng Shijing

  2. Apruzzese Angéline

  1. Costat Julien

  2. Milan Julien

  1. Lazarini Emmanuel

  1. Detrez Claude

  2. Wong Jason

  1. Soldani Clélia

  1. Delaurat Sandra

  2. Gesbert Samantha

  3. Rosa Emmanuelle

  1. Cavaillé Julie

  2. Champenaud Anne

  3. Marty Emilie

  1. Mabille Amélie

  2. Usai Anne-Cécile

  1. Hurstel Amandine

  2. Lamarque Marie-Bénédicte
  1. Sacco Vanessa


  2. Schroder Mélanie

  1. Dellapina Nathalie

  2. Tredez Alice

  1. Zucchelli Philippe

  2. Tomas Antoine

  1. Carbuccia Laureline

  2. Paoletti Cedric

  3. Pesce Camille

  1. Gubetta Caroline
  2. Nelkene Elsa


  3. Vu Valerie


Présentation Séminaire Général – Groupe 1


Mardi 3 avril 10-12 heures, salle A 345

Gerbal Caroline

Maurel Amélie


Montfort Marjorie


Perspective temporelle et jeu pathologique




Brousse Elodie

Hypocrisie induite et environnement




Lombardini Léna

Lemasle Jaqueline

La procédure de leurre




Blais Nadège

Blanchard Charline

Rangheard Charlotte

Capital marque et représentations sociales













Mardi 10 Avril, 10-12 heures, salle A 345

Pardon Claire

Conditions de travail et stress au SAMU de MArseille




Bouffier Mélanie

Bernardini Gaëlle

Chappe Jennifer

G.R.H. (formation et impacts)




Astier Pascal

Chastanier Nans

Reynier Laurence

G.R.H. Entreprise ProBureau Aménagement




LeDuff Jean Damien

Telliez Jules

RS de l’insécurité dans les trains













Mardi 15 mai, 10-12 heures, salle A 345

Lafaysse Elodie

Login Elodie

Discrimination et apprence physique




Nawrocki Geraldine

Cerrato Nelly

Bosquet Wilma

Stéréotype et recrutement




Leonet Constance

Marcesse

Image de la marque KULT




Esquivel Catherine

Soustelle Tom

Ethiologie de la maladie et communication
















Mardi 22 mai, 10-12 heures, salle A 345

Bonthoux Lucille

Claverie Nathalie

Boussak Kaoter

Sapeurs Pompiers des BDR – Conditions de travail




Blanc Jessica

Benhamou Bérangère

Evolution de l’estime de soi et de l’internalité avant et après formation




Amblard Nathalie

Monoy David

G.R.H. – Restaurant Quick




Portal Céline

Guerin Stéphane

Hypocrisie induite




Languette Vanessa

Schaller Ingrid

Qualité de vie perspective temporelle dans le contexte de la maladie de Crown





Présentation Séminaire Général – Groupe 2


Mardi 3 avril 14-16 heures, salle A 257

Carbuccia Laureline

Paoletti Cedric

Pesce Camille

??




Gubetta Caroline

Nelkene Elsa

Vu Valérie

Echec scolaire et attribution des enseignants




Sacco Vanessa

Schroder Mélanie

RS des radars




Hurstel Amandine

Lamarque Marie B.

Analyse psychosociologique des processus de changement













Mardi 10 Avril, 14-16 heures, salle A 257

Mabille Amélie

Usai Anne C.

Impact du travail de nuit – ASF




Cavaillé Julie

Champenaud Anne

Marty Emilie

Gestion des risques au travail




Delaurat Sandra

Gesbert Samantha

Rosa Emmanuelle

Capital-marque et RS des marques




Soldani Clélia

Gestion des risques- Sapeurs Pompiers Var













Mardi 15 mai, 14-16 heures, salle A 257

Detrez Claude

Wong Jason

Influence minoritaire et publicité




Lazarini Emmanuel

Eco-citoyenneté et engagement




Zheng Shijing

Apruzzese Angeline

Hypocrisie duite et monitorage de soi




Allaili Natacha

Blanc Julie

RS et médicaments














Mardi 22 mai, 14-16 heures, salle A 257

Poli Isabelle

Slimani Sabrina

RS et traitement du cancer




Colle Marianne

Cornaire Valérie

Zingraff Hélène

Perspective temporelle, OC et comportement tabagique




Costat Julien

Milan Julien

Stage de conduite automobile et engagement




Dellapina Nathalie

Tredez Alice

Stéréotype et femmes actives




Zucchelli Philippe

Tomas Antoine

Rupture de contrat psychologique et engagement organisationnel




similaire:

La note de soutenance de mémoire (ter) intervient pour 80 de la note iconDiscours de soutenance prononcé à l’occasion de la soutenance de
«Les prestations financières en ligne». Cette thèse approfondit la réflexion engagée dans le cadre de mon mémoire de dea ‘’les services...

La note de soutenance de mémoire (ter) intervient pour 80 de la note icon" J’ai la mémoire qui flanche, j'me souviens plus très bien "
«mémoire antérograde» ou mémoire immédiate. Tous les acteurs le savent : le trou du souffleur est là pour pallier le trou de mémoire...

La note de soutenance de mémoire (ter) intervient pour 80 de la note iconNote Alain Le Gall. Un Imbroglio juridique La communauté d’agglomération...
«Pour éviter les nuisances olfactives à l’extérieur, l’usine a été très cloisonnée. Résultat: à l’intérieur, les taux d’ammoniac...

La note de soutenance de mémoire (ter) intervient pour 80 de la note iconNote pour le cabinet

La note de soutenance de mémoire (ter) intervient pour 80 de la note iconNote importante pour tous

La note de soutenance de mémoire (ter) intervient pour 80 de la note iconNote du mémoire : 18/20
«seniors» qui ont bien voulu répondre à mes questions, en particulier les seniors de l’Office des Retraités de Brest et leur président,...

La note de soutenance de mémoire (ter) intervient pour 80 de la note iconNote : sans «s» à
«compilateur c de gnu». Comme gcc est très extensible, le support de nombreux autres langages a été ajouté et le nom officiel a été...

La note de soutenance de mémoire (ter) intervient pour 80 de la note iconNote d’information Carrières et expertise statutaire Note d’information...

La note de soutenance de mémoire (ter) intervient pour 80 de la note iconIntitule de l’action
«pages» pour le traitement de texte «Key Note» pour les présentations de types dia positives, «Movie» pour les montages vidéo

La note de soutenance de mémoire (ter) intervient pour 80 de la note iconNote pour l’analyse des theses sur les pnr





Tous droits réservés. Copyright © 2016
contacts
m.20-bal.com